​省内教师成功跨市带编调动经验分享

省内教师成功跨市带编调动经验分享

异地教师是一个庞大的群体，他们的艰辛、难处也许只有经历过才会清楚。这里所说的异地主要是指夫妻两地分居、未婚男女青年为了工作离开父母所在的城市在他乡上班。造成这样的原因有很多，但概括起来就四个字“为了生存”，如果衣食无忧，谁又会背井离乡呢？

在之前的文章已经说到，我跟我对象就是两地分居中的一员。幸运的是，通过我们的坚持与努力，我对象已经带编调动到我所在的城市。

现在将我们成功的经历记录下来，如果对也是异地的你有所帮助，将是“予人玫瑰，手有余香”。

无论何种调动都需要找到接收方，这是万里长征的第一步，也是最难的一步。这就需要你多留心、多打听，时刻关注你目标地市政府网站的新闻信息，也可以打电话咨询当地人社局、教育局有没有相关的解决夫妻两地分居的政策，需要满足什么条件、准备什么材料。如果刚好满足，那么恭喜你进入下一步。

第二步也很难，需要你现工作单位及主管机关同意，这一步非常折磨人，很多异地教师就迈不出这一步，总是抱有“万一调不走，以后还怎么待下去”的想法，我想说的是你确定想调走吗？如果决定了就不要畏首畏尾，奋力一搏，万一成功了呢？即使不成功，也不会影响你继续教学的工作。

当你决定要迈出第二步的时候，需要跟你的校长表达真实想法。如果是乡镇教师的话，主要是指乡镇中心校校长同意（乡镇中心校真的是一个特殊的存在，后面我会专门写一篇文章），如果是县直、区直学校就是所在学校的校长。校长肯定会以各种理由挽留，你一定要态度坚决、坚持回乡调动；校长见劝你不动，可能会祭出杀手锏“这个我没法同意，得教育局领导先同意”；可当你去教育局咨询的时候，又被回复“我们不管，得你们学校先同意”。此时你就陷入了两难境地，也是两难的陷阱；这个时候你需要用尽一切可能的办法，突破其中的一个，进入下一个流程。

当用人单位校长、主管机关都同意后，那恭喜你已经成功了一半，接下来就是走流程和漫长的等待。具体流程包括：申请调入单位开具“调阅档案函”查阅你的人事档案、现场考察、商调、提档、消编、办理工资转移等。后面我再一一介绍。欢迎大家关注留言，具体细节我将继续更新。